Entrevista Luzia e Olavio Alexandre1

Entrevista Luzia e Olavio Alexandre

Imagino que muitas pessoas já acompanharam bodas de ouro 50 anos de casados, ou bodas de diamante com 60 anos de casados, mas é raro ouvir dizer que um casal chega aos 65 anos de casados fazendo bodas de platina. Essa é a história do simpático casal de Massaranduba Luzia hoje com 94 anos e […]

Continue lendo
Entrevista Marilu Bylaardt1

Entrevista Marilu Bylaardt

Entrevista Marilu Bylaardt. Todo mês de março se comemora, no dia 8, o Dia Internacional da Mulher. Na década de 1970, o ano de 1975, foi designado pela ONU como o Ano Internacional da Mulher e o dia 8 de março foi adotado como o Dia Internacional da Mulher pelas Nações Unidas. Tendo como objetivo […]

Continue lendo
Curso para Líderes

Líder é Modelo: 3 Frases que nunca deve falar

Líder é Modelo e sobre as palavras proferidas relacionando com liderança o que um líder fala muitas vezes tem um poder gigantesco sobre seus liderados. “Há três coisas que não voltam atrás: a flecha lançada, a palavra pronunciada e a oportunidade perdida”. Proverbio Chinês. Por exemplo, imagine um líder que só critica o trabalho de seus liderados. […]

Continue lendo
autoliderança

Como a Autoliderança ajuda o Líder a obter melhores resultados

A Autoliderança é um conjunto de habilidades para liderar a si mesmo. Segundo o Wikipedia: “A Autoliderança, de acordo com a definição de Manz e Sims Jr. (1991), é um processo no qual o indivíduo se auto-influencia para desenvolver um autoconhecimento, seja quem ele é, o que é capaz de fazer, para onde está indo, […]

Continue lendo
Coaching liderança

Líder: Método Attlantis para Líderes

Líder é aquele que influencia outros. Geralmente, para realizar mudanças e assegurar a efetividade nas organizações. Liderança é ao mesmo tempo, racional e emocional. Liderar inclui palavras e ações baseadas em um propósito lógico, inspiração e paixão. O papel do líder em uma organização é ajudar os liderados a atingirem seus objetivos. Ser um líder requer […]

Continue lendo